苏宁2018年储备干部招聘简章
日期:2018-03-20 00:00:00  发布人:  浏览量:

一、企业简介

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

三、发展路径

店面储备干部采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成店面的管理骨干。培养形式包括终端轮岗、店面一对一带教,专业培训,高管沟通等。

四、招聘职位

序号

岗位名称

学历

专业要求

工作地点

招聘人数

1

云店储备干部

大专

专业不限,电子商务、市场营销、工商管理、经管类、财经类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

镇江、南京

10

2

红孩子储备干部

大专

专业不限,电子商务、市场营销、工商管理、经管类、财经类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

镇江、南京

10

3

苏宁小店储备干部

大专

专业不限,电子商务、市场营销、工商管理、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

镇江、南京

10

4

物流储备干部

大专

专业不限,物流管理、经管类等专业优先

镇江、南京

10

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:基本薪资+绩效提成。我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1、简历投递邮箱:suning511071@126.com

2、联系人及联系方式:

联系人:镇江苏宁人力资源中心徐女士

电话:025-66996699-870105(工作日9:00-12:00,13:30-18:00)

手机:18651299959

 

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